Zona 1

MANAJEMEN PERUBAHAN

1. Penyusunan Tim Kerja Z – Pembentukan tim, SK, dan pembagian tugas yang jelas.
2. Rencana Pembangunan ZI – Dokumen rencana kerja, target, dan timeline pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
3. Pemantauan & Evaluasi Pembangunan ZI – Monitoring berkala, evaluasi capaian, serta tindak lanjut perbaikan.
4. Perubahan Pola Pikir (Mindset) & Budaya Kerja (Culture Set) – Kegiatan internalisasi nilai-nilai kerja, peningkatan kedisiplinan, penegakan etika, serta kampanye perubahan perilaku aparatur.
5. Agen Perubahan – Penetapan dan pemberdayaan agent of change sebagai penggerak reformasi.